Former des compétences qui transforment vraiment la vie
En 2017, un petit groupe de formateurs a lancé Ulvaxisora avec une idée simple : rendre l'apprentissage pratique accessible à tous. Pas de grandes promesses, juste des ateliers structurés où chaque exercice compte.
Aujourd'hui, nous accompagnons des milliers de participants à travers le pays. Notre approche reste la même : privilégier l'action, l'expérimentation concrète et l'application immédiate. Les compétences qu'on développe chez nous, ce sont celles qu'on utilise le lendemain.
Chaque atelier est conçu comme un parcours progressif. On commence par les bases solides, on pratique intensivement, puis on affine jusqu'à maîtriser complètement le sujet. C'est cette progression méthodique qui fait la différence entre savoir quelque chose et vraiment savoir le faire.
Notre équipe grandit, nos programmes évoluent, mais l'essentiel ne change pas : donner aux gens les moyens de développer une confiance authentique en leurs capacités. Parce qu'apprendre une compétence, c'est aussi renforcer l'estime de soi.
Comment nous construisons l'apprentissage
Trois étapes claires qui guident chaque participant du premier exercice jusqu'à l'application autonome des compétences acquises.
Fondations pratiques
On démarre avec des exercices concrets qui posent les bases. Chaque concept est immédiatement testé. Pas de théorie abstraite, juste des actions qui construisent la compréhension réelle. Les participants manipulent, testent, ajustent dès le premier jour.
Application guidée
Les exercices deviennent plus complexes. On enchaîne les situations variées pour développer l'autonomie progressive. Les formateurs accompagnent sans diriger chaque geste. L'objectif : que chaque participant trouve ses propres solutions et développe son jugement.
Maîtrise autonome
À ce stade, les participants travaillent de manière indépendante sur des projets complets. Ils appliquent toutes les techniques apprises, prennent des décisions éclairées et corrigent leurs propres erreurs. La confiance remplace l'hésitation.
L'équipe qui fait vivre les ateliers
Théo Blanchard
Coordinateur pédagogique
Théo structure les parcours d'apprentissage depuis trois ans. Il veille à ce que chaque exercice s'enchaîne logiquement et que les participants progressent sans frustration. Son expérience en formation professionnelle lui permet d'anticiper les difficultés et d'ajuster les contenus en temps réel.
Julien Mercier
Responsable des programmes
Julien conçoit les nouveaux ateliers et adapte ceux existants selon les retours terrain. Il a rejoint Ulvaxisora en 2019 avec quinze ans d'expérience en ingénierie pédagogique. Son approche méthodique garantit que chaque programme reste pertinent et efficace face aux besoins réels des participants.
Transparence totale
Nous expliquons exactement ce que contient chaque atelier, combien de temps ça prend, et quelles compétences concrètes vous allez développer. Pas de formules vagues ni de promesses exagérées.
Pratique avant tout
Chaque concept est directement mis en pratique. Les participants ne passent pas des heures à écouter, ils font. Cette approche active accélère l'apprentissage et ancre les compétences durablement.
Accompagnement humain
Nos formateurs sont là pour guider, pas pour imposer une méthode unique. Ils s'adaptent au rythme de chacun et répondent aux questions au moment où elles se posent vraiment.